在競(jìng)爭(zhēng)激烈、知識(shí)快速更新的商業(yè)環(huán)境中，人才是企業(yè)發(fā)展的核心競(jìng)爭(zhēng)力。作為環(huán)保領(lǐng)域先鋒企業(yè)，先河環(huán)保高度重視人才培育，其 TTT(Training the Trainer to Train)培訓(xùn)項(xiàng)目盛大起航，宛如點(diǎn)亮企業(yè)培訓(xùn)之路的璀璨明燈。
 

　　此次培訓(xùn)匯聚了集團(tuán)各部室及分子公司的精英代表。人力資源部郝穎部長(zhǎng)在動(dòng)員講話中，深刻闡述了培訓(xùn)體系對(duì)企業(yè)發(fā)展的重要性，激勵(lì)學(xué)員以空杯心態(tài)投入培訓(xùn)，肩負(fù)起打造先河特色培訓(xùn)力量的使命。

　　人力資源部培訓(xùn)主管魏明陽(yáng)依托豐富經(jīng)驗(yàn)，通過(guò)生動(dòng)案例、主題活動(dòng)和小組討論等互動(dòng)方式，深入講解培訓(xùn)技巧。

　　在課程準(zhǔn)備技巧的教學(xué)環(huán)節(jié)，魏明陽(yáng)以“一場(chǎng)培訓(xùn)成功最重要的因素”為主題，組織學(xué)員展開(kāi)深入探討，在熱烈討論氛圍中，關(guān)鍵要素逐漸明晰。同時(shí)，他分享了多年積累的親身經(jīng)驗(yàn)與豐富案例，將各要點(diǎn)闡述得生動(dòng)詳實(shí)。

　　在課程開(kāi)發(fā)教學(xué)的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，魏明陽(yáng)巧妙地以經(jīng)典PDCA 循環(huán)為藍(lán)本，對(duì)其七個(gè)核心步驟進(jìn)行細(xì)致入微的拆解剖析。針對(duì)每個(gè)步驟，精準(zhǔn)地匹配了相應(yīng)的前沿理論工具，為學(xué)員們構(gòu)建起一套系統(tǒng)且科學(xué)的課程開(kāi)發(fā)方法論體系。

　　魏明陽(yáng)對(duì)培訓(xùn)原理的解讀，涵蓋成人學(xué)習(xí)理論、學(xué)習(xí)心理學(xué)等多方面，讓學(xué)員站在理論高度把握培訓(xùn)，精準(zhǔn)設(shè)計(jì)貼合學(xué)員需求的方案。

　　培訓(xùn)過(guò)程活動(dòng)豐富，實(shí)踐演練、小組競(jìng)賽和經(jīng)驗(yàn)分享穿插其中。學(xué)員們?cè)趯?shí)踐中鞏固知識(shí)，競(jìng)賽中激發(fā)靈感，分享中拓寬視野，形成了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍與良好互動(dòng)環(huán)境。

　　培訓(xùn)結(jié)束后，學(xué)員們好評(píng)如潮。他們表示此次培訓(xùn)指明方向、提供方法、注入動(dòng)力，不僅提升了專業(yè)技能，更增強(qiáng)了使命感。他們將所學(xué)帶回崗位，為打造專業(yè)、創(chuàng)新的先河團(tuán)隊(duì)貢獻(xiàn)力量。

　　先河環(huán)保首屆 TTT 培訓(xùn)的成功舉辦，是企業(yè)培訓(xùn)體系建設(shè)的重要里程碑，為培養(yǎng)卓越培訓(xùn)師搭建了堅(jiān)實(shí)平臺(tái)。在這些優(yōu)秀培訓(xùn)師的努力下，先河環(huán)保必將在人才培育和企業(yè)發(fā)展的道路上穩(wěn)步前行，續(xù)寫(xiě)輝煌篇章。