北京基業(yè)達(dá)電氣有限公司（以下簡(jiǎn)稱基業(yè)達(dá)）成立于1995年，是以開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)高低壓成套配電設(shè)備和電動(dòng)汽車(chē)充電設(shè)備為主的。公司產(chǎn)品包括：配電箱、配電柜、開(kāi)關(guān)柜、箱式變電站、電表箱、控制箱、照明箱、環(huán)網(wǎng)柜、抽屜柜、配電箱裝飾畫(huà)等產(chǎn)品。 基業(yè)達(dá)在1995年獲得了機(jī)械部和電力部頒發(fā)的高壓開(kāi)關(guān)柜生產(chǎn)合格證書(shū)和高級(jí)型低壓成套開(kāi)關(guān)設(shè)備生產(chǎn)合格證書(shū)（紅證）；1998年公司通過(guò)*；2001年獲得北京市檢測(cè)采用國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)品標(biāo)志證書(shū)。共18類產(chǎn)品獲得CCC強(qiáng)制認(rèn)證。連續(xù)15年獲得重合同守信用證書(shū)和用戶滿意企業(yè)證書(shū)。 基業(yè)達(dá)總占地面積13800平方米，其中公司本部、銷售部等管理部門(mén)位于北二環(huán)德勝門(mén)內(nèi)；開(kāi)發(fā)部、技術(shù)部、生產(chǎn)部、質(zhì)管部、結(jié)構(gòu)制造部、成套制造部、噴塑車(chē)間、配電箱超市等位于北五環(huán)清河，毗鄰鳥(niǎo)巢體育場(chǎng)館、京藏高速公路，交通運(yùn)輸極為便利。 基業(yè)達(dá)現(xiàn)有員工近350名，其中具有高級(jí)、中級(jí)職稱的工程技術(shù)人員占全體員工總數(shù)的30%，全部采用計(jì)算機(jī)制圖及ERP流程管理和ISO9001質(zhì)量管理。 基業(yè)達(dá)創(chuàng)辦20年期間，研發(fā)出多個(gè)新型產(chǎn)品，獲得80多項(xiàng)國(guó)家，研發(fā)的產(chǎn)品得到央視2套《為您服務(wù)》欄目專題報(bào)道；獲得多項(xiàng)北京市、西城區(qū)科技創(chuàng)新成果獎(jiǎng)，實(shí)現(xiàn)了產(chǎn)品從模仿國(guó)外設(shè)計(jì)到自主創(chuàng)新的轉(zhuǎn)變。年銷售額突破1億元人民幣，累計(jì)向社會(huì)提供就業(yè)崗位17800多個(gè)，同時(shí)向國(guó)家納稅4200多萬(wàn)元。 基業(yè)達(dá)研發(fā)團(tuán)隊(duì)參與修訂了2項(xiàng)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、1項(xiàng)國(guó)家建筑標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)圖集及1部行業(yè)工藝手冊(cè)；2010年獲中國(guó)電氣行業(yè)影響力單位。 2011年基業(yè)達(dá)投資1000多萬(wàn)元成立新能源事業(yè)部，2012年注冊(cè)北京基業(yè)昌達(dá)新能源技術(shù)有限公司，主要研發(fā)電動(dòng)汽車(chē)充、換電技術(shù)，為國(guó)家節(jié)能減排事業(yè)。同年，基業(yè)達(dá)聯(lián)合電氣行業(yè)具有影響力的企業(yè)建立了北京市建筑裝飾協(xié)會(huì)電氣委員會(huì)，總經(jīng)理孟慶欣被推選為執(zhí)行會(huì)長(zhǎng)，為電氣行業(yè)的健康、規(guī)范化發(fā)展做出導(dǎo)向作用。2013年基業(yè)達(dá)獲得華北區(qū)域低壓成套A類生產(chǎn)企業(yè)資質(zhì)，同年新能源研發(fā)中心被評(píng)為北京市職工創(chuàng)新工作室,總經(jīng)理孟慶欣被授予中國(guó)未來(lái)工商。2014年獲得北京市榮譽(yù)稱號(hào)。 基業(yè)達(dá)在謀求自身發(fā)展同時(shí)還積極參加各類社會(huì)活動(dòng)，主動(dòng)支持駐地社區(qū)的各項(xiàng)公益活動(dòng)，在為綠化西城、抗擊非典等工作中發(fā)揮積極作用，為汶川、玉樹(shù)等災(zāi)區(qū)及困難地區(qū)、資助貧困學(xué)生讀書(shū)等累計(jì)捐款300余萬(wàn)元。 基業(yè)達(dá)把培養(yǎng)人才和重用人才作為企業(yè)發(fā)展的策略。先后獲得北京市及西城區(qū)工人先鋒號(hào)榮譽(yù)稱號(hào)、北京市經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新標(biāo)兵5名、西城區(qū)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?名、西城區(qū)創(chuàng)新工程優(yōu)秀成果獎(jiǎng)3名、西城區(qū)優(yōu)秀合理化建議獎(jiǎng)5名、北京市勞模 1名；獲得北京市職工創(chuàng)新成果獎(jiǎng)3等獎(jiǎng)1項(xiàng)、西城區(qū)科技創(chuàng)新成果獎(jiǎng)2等獎(jiǎng)1項(xiàng)、西城區(qū)群眾性技術(shù)創(chuàng)新優(yōu)秀組織獎(jiǎng) 1項(xiàng)。 基業(yè)達(dá)在上級(jí)主管部門(mén)的指導(dǎo)下于2007年建立黨支部、工會(huì)，2012年建立團(tuán)支部，在企業(yè)管理及文化建設(shè)工作中非常重視黨、工、團(tuán)的主導(dǎo)作用，推崇廠務(wù)公開(kāi)、民主管理政策。關(guān)心職工生活，堅(jiān)持每年中秋、春節(jié)都會(huì)拿出5-10萬(wàn)元慰問(wèn)外地來(lái)京且家境較困難的職工。每年大年初二總經(jīng)理孟慶欣親自組織公司黨支部、工會(huì)到在北京過(guò)年的職工家里拜年，請(qǐng)職工吃年夜飯，給職工的子女發(fā)壓歲錢(qián)，鼓勵(lì)他們好好讀書(shū)。為了豐富職工的業(yè)余文化生活，在生產(chǎn)用房緊張的情況下，投入500余萬(wàn)元?？罱⒘恕奥毠ぶ摇?、“職工書(shū)屋”和“職工影院”。 如今基業(yè)達(dá)人的夢(mèng)想就是刻苦攻關(guān)電動(dòng)汽車(chē)充電機(jī)、充電樁、充電站的研發(fā)；并將該項(xiàng)技術(shù)成果轉(zhuǎn)化到礦產(chǎn)及其它工業(yè)領(lǐng)域，加快汽車(chē)、采礦車(chē)等交通運(yùn)輸工具使用新能源、綠色環(huán)保的進(jìn)程。也許基業(yè)達(dá)的成功就是霧霾天氣的終結(jié)。20年奮斗的歷程，換來(lái)用戶的忠誠(chéng)；20年耕耘的收獲，得到品牌的認(rèn)知；永遠(yuǎn)讓顧客滿意和在行業(yè)中創(chuàng)基業(yè)達(dá)是我們永恒的、不懈的追求。